Voor ontwikkeling van Persoonlijk Leiderschap
Succes begint bij jezelf. Je kunt echter pas succesvol zijn als je weet wie je zelf bent, wat jou drijft en waar jouw kracht zit. Om dit succes bereiken is persoonlijk leiderschap van belang. Het model dat ik heb gemaakt om dit toe te passen heeft de afkorting V.I.P. (Very Important Person). De V.I.P.factor® is voortgekomen mijn onderzoek naar persoonlijk leiderschap bij het Ministerie van Defensie.
Wil jouw organisatie pijnpunten benoemen en oplossen?
Leer hoe je kunt werken aan jouw persoonlijk leiderschap
Stap voor stap meer gebruik maken van jouw talent door inzichten uit jouw DNA
Egon zet je een andere bril op
Gekscherend vertelde ik Egon dat hij een 'brillenverkoper' was. Hij zet je steeds een andere bril op. Dat is bij uitstek wat hij doet: hij verbindt de binnenwereld met die van daar buiten (de maatschappij).
Jaap Peters, Organisatieadviseur
Enthousiasme spatte ervan af
Egon Beaart is niet zomaar een inspirerend spreker. Ooit getriggerd door het boekje 'hoe kun je een rups leren vliegen', "zag" ik toehoorders vleugels krijgen tijdens de presentatie van Egon, hun enthousiasme spatte ervan af.
Gezina ten Hove, Adviseur Arbeidsvoorwaarden
Het kenmerk van de meester
Je hoort Egon spreken, heel herkenbaar en je ziet de stukjes van de puzzel (die je nog miste) zo in elkaar vallen. Wat hij vertelt is zó toepasbaar en maakt het allemaal zo eenvoudig, het kenmerk van de meester.
Fred Gerarts, Politie
Jaar ervaring in persoonlijk leiderschap
Sessies gegeven bij diverse bedrijven
Publicaties bij onder andere RTL en Business School Nederland
Niet structuren, procedures en maatregelen zijn bepalend voor de prestaties van jouw bedrijf, maar de mensen. Talent, potentieel en boegbeelden zijn de sleutel tot succes. Dit blijkt uit een onderzoek wat ik enkele jaren geleden heb gedaan in opdracht van Defensie. Dat hiermee de kern is geraakt, blijkt uit de vier succesvolle casussen (twee binnen en twee buiten Defensie) waaraan deze pijlers zijn getoetst.
