33

Workshops en trainingen georganiseerd

10

Jaar ervaring in persoonlijk leiderschap

12

Publicaties

Keynote speaker

Wilt jouw organisatie pijnpunten benoemen en oplossen? Ik doe dit voor jou op een eigen en humoristische wijze. Daarbij maak ik verbinding met de aanwezigen waarbij er voldoende momenten zijn voor interactie.

Organisator

Een bepaald onderwerp aansnijden binnen uw organisatie? Ik organiseer met plezier een op maat gemaakte seminar of themadag! Dit kan over persoonlijk leiderschap, maar ook over andere onderwerpen.

Auteur

Ik heb een onderzoek gedaan bij het Ministerie van Defensie naar persoonlijk leiderschap. Ik zie door dit onderzoek veel raakvlakken met ontwikkelingen die andere organisaties doorgaan in persoonlijk leiderschap.

Waarom met Egon samenwerken?

Egon zet je een andere bril op

Gekscherend vertelde ik Egon dat hij een 'brillenverkoper' was. Hij zet je steeds een andere bril op. Dat is bij uitstek wat hij doet: hij verbindt de binnenwereld met die van daar buiten (de maatschappij).


Jaap Peters, Organisatieadviseur

Enthousiasme spatte ervan af

Egon Beaart is niet zomaar een inspirerend spreker. Ooit getriggerd door het boekje 'hoe kun je een rups leren vliegen', "zag" ik toehoorders vleugels krijgen tijdens de presentatie van Egon, hun enthousiasme spatte ervan af.


Gezina ten Hove, Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Het kenmerk van de meester

Je hoort Egon spreken, heel herkenbaar en je ziet de stukjes van de puzzel (die je nog miste) zo in elkaar vallen. Wat hij verteld is zó toepasbaar en maakt het allemaal zo eenvoudig, het kenmerk van de meester.


Fred Gerarts, Defensie

Over Egon - Persoonlijk Leiderschap

Het werkelijke succes begint bij jezelf. Je kunt pas succesvol zijn als je weet wie je zelf bent, wat jou drijft en waar jouw kracht zit (waar je energie van krijgt). Het succes zit in persoonlijk leiderschap. Het model dat ik heb gemaakt om dit toe te passen heeft de afkorting V.I.P. (Very Important Person). 

Allereerst omdat voor mij iedereen belangrijk is. En daarnaast staat het voor Persoonlijk Leiderschap (Volhouden, Identiteit en Persoonlijke ontwikkeling). De V.I.P.factor® is voortgekomen mijn onderzoek naar persoonlijk leiderschap bij het Ministerie van Defensie. Het model is vervolgens succesvol getoetst bij meerdere organisaties. Het is mijn passie om mensen en organisaties te laten groeien door ze in hun kracht te zetten met persoonlijk leiderschap.

Hoe is het gesteld met persoonlijk leiderschap in jouw organisatie?

Niet structuren, procedures en maatregelen zijn bepalend voor de prestaties van jouw bedrijf, maar de mensen. Talent, potentieel en boegbeelden zijn de sleutel tot succes. Dit blijkt uit een onderzoek wat ik enkele jaren geleden heb gedaan in opdracht van Defensie. Dat hiermee de kern is geraakt, blijkt uit de vier succesvolle casussen (twee binnen en twee buiten Defensie) waaraan deze pijlers zijn getoetst. 

50%
Download het onderzoek