Literatuurlijst boeken over (Persoonlijk) Leiderschap

Literatuurlijst Leiderschap

Anthoon, G. [2006]: Talent in actie. Je loopbaan en je leven op het juiste spoor. Leuven, Uitgeverij Lannoo Campus.

Bargh, J.A, Chartrand, T.L. [1999]: The Unbearable Automaticity of Being. American Pshychologist July 1999 Vol. 54, No. 7, 462-479

Bartels, E.: Als je wilt winnen moet je niet willen winnen. Het unieke INNER WHY. Gedragsmodel van meesterleiders in Business, kunst, politiek en sport. Utrecht. Bruna BV

Beaart, E.C.M. [2011]: Leiderschap is Core Business. Het belang van persoonlijk leiderschap voor het bereiken van gewenst gedrag. Enkhuizen, Mayflower.

Benninga, R.S. [ 2009]: HIT, the experience. Dé doorbraak ervaring naar succes jouw HiT = kansen zien + Actie nemen. Schoten (B), Mindpower.

Benninga, R.S. [2007]: Haal het beste uit jezelf. Denk anders, neem actie, verbeter je leven. Baarn, Tirion Uitgevers BV

Blanchard, K. [2007]: Over leiderschap. Leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties. Amsterdam, Pearson Education Benelux BV.

Bolte Taylor, J. [2009]: Onverwacht inzicht. Het persoonlijke verhaal van een neurologe over haar hersenbloeding. Utrecht / Antwerpen, Kosmos, 2e druk.

Bommerez, J., Zijtveld, K. van, [2007]: Kun je een rups leren vliegen? Over de noodzakelijke kwantumsprong van veranderingsmanagement naar transformationeel leiderschap. Altamira – Becht, Nieuwe Dimensies, 8e druk.

Boom, P., van den, [2007]: Touwtrekken om organisatiecultuur. Cultuur effectief inzetten in het voorbestaan van organisaties. Amsterdam, WEKA uitgeverij BV.

Boonstra, A. [2005]: ICT, Mensen en organisaties. Een managementbenadering. Benelux, Pearson Education, 2e editie.

Boonstra, J. [2010]: Leiders in cultuurverandering. Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren. Assen, Koninklijke Van Gorcum BV.

Bormans, L.: Geluk, The World Book of Happiness. Tielt (B) Lannoo uitgeverij nv.

Borst, R., Beyen, A. [2005]: De onzichtbare schat. Beschouwingen over het benutten van ongebruikt kapitaal in mens en organisatie. Den Haag, A3 boeken.

Bos, R. Ten, [2006]: Strategisch denken. Op zoek naar nieuwe helden. Zaltbommel, Uitgeverij Thema. Boschma, J., Groen, I. [2009]: Generatie Einstein, slimmer, sneller en socialer. Communiceren met jongeren van de 21e eeuw. Amsterdam, Pearson Education Benelux BV, 4e druk.

Boyet, J., Boyet, J. [1999]: De goeroe gids, een kritisch overzicht. Zaltbommel, Uitgeverij Thema, 1999.

Brouwer, J.J., Moerman, P. [2005]: Angelsaken versus Rijnlanders. Zoektochten naar overeenkomsten en verschillen in Europese en Amerikaans denken. Antwerpen / Apeldoorn, Garant uitgevers NV. Buckingham, M., Clifton, D.O. [2008]: Ontdek je sterke punten. Een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen. Houten, Uitgeverij het Spectrum, 9e druk.

Burg, L.v.: Doe waar je goed in bent. Iedereen deugt, maar waarvoor?? Een boek over integraal persoonlijkheidsonderzoek. Pearson Education Uitgeverij BV.

Buskes, C. [2007]: Evolutionair denken. De invloed van Darwin op ons wereldbeeld. Amsterdam, Nieuwezijds, 3e oplage.

Caluwe, L. de, Vermaak, H. [2004]: Leren veranderen. Een handboek voor de veranderkundige. Deventer, Kluwer, 8e oplage.

Csikszentmihaly, M. : FLOW

Chua, A. [2009]: Wereldrijk voor een dag. Over de opkomst en ondergang van hypermachten. Amsterdam, Nieuw Amsterdam Uitgevers, 3e druk.

Claassen, R., Braun, M. [2006]: IK. Gezond egocentrisme maar effectiviteit. Utrecht, Uitgeverij het Spectrum, 5e druk.

Claassen, R. [2010]: WIJ. De psychologie van het gunnen. Houten, Uitgeverij Unieboek / Spectrum BV, 2010, 4e druk.

Covey, S.M.R., Merrill, R.R. [2009]: De snelheid van vertrouwen. Dat wat alles verandert. Amsterdam / Antwerpen, Uitgeverij Business Contact, 5e druk.

Covey, S.R. [2007]: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Amsterdam / Antwerpen, Uitgeverij Business Contact, 38e druk.

Covey, S.R. [2008]: De 8e eigenschap. Van effectiviteit naar inspiratie. Amsterdam / Antwerpen, Uitgeverij Business Contact, 7e druk.

Collins, J. [2008]: Good to great. Waarom sommige bedrijven een sprong vooruitmaken… en andere niet. Amsterdam / Antwerpen, Uitgeverij Business Contact, 15e druk.

Damme, R. van, [2007]: Gedragspatronen van personen en organisaties. Pijnacker, Pearson Education Benelux.

Derkse, W. [2003]: Een levensregel voor beginners. Benedictijnse spiritualiteit voor het dagelijkse leven. Tielt, Lannoo 19e druk.

Dewulf, L. [2009]: Ik kies voor mijn talent. Wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent? Culemborg, uitgeverij Lannoo.

Diamond, J. [2005]: Ondergang. Waarom zijn sommige beschavingen verdwenen en hoe kan de onze haar ondergang voorkomen? Utrecht, Uitgeverij het Spectrum, 2e druk.

Dyer, W.W. [1985]: Het heft in eigen handen. Naar een krachtiger persoonlijkheid, naar een bewuster leven. Utrecht, A.W. Bruna & Zoon.

Eck, van M., Willems, N., Leenhouts, E. [2008]: Internal Branding in de praktijk. Het merk als kompas. Amsterdam, Pearson Education Benelux.

Es, R. Van, [2008]: Veranderdiagnose. De onderstroom van organiseren. Deventer, Kluwer.

Fentener van Vlissingen, P. [2007]: Ondernemers zijn ezels. Amsterdam, Uitgeverij Balans, 7e gewijzigde druk.

Fousert, D. [2005]: Dienstbaar leiderschap [HR management]. Dat werkt! Alphen aan den Rijn, Kluwer.

Frank, L.: De vijfde revolutie. Omdat hersenwetenschap onze wereld gaat veranderen. Amsterdam, Maven Publishing, 2010.

Gabriëls, K. : De talentmanager. Een integrale visie op nieuw leiderschap in 119 inspirerende bulletins. Het boekenschap.

Gialdini, R.B. [2010]: Invloed. De zes geheimen van het overtuigen. Den Haag, Academic Service. Gostick, A., Elton, C. [2009]: Het wortel principe. Persoonlijke erkenning als groeimotor. Amsterdam / Antwerpen, Business Contact.

Grant, A.: Hidden Potential. The Science of Achieving Greater Things. Viking.

Hamaker – Zondag, K.M. [1986]: Wat is toch astrologie? Amsterdam, Uitgeverij Schors.

Hamaker-Zondag, K.M. [2000]: De buitenplaneten in een nieuw perspectief. Amstelveen, Uitgeverij Symbolon.

Hanson, R., Mendius, R, [2016]: Boedha’s brein. Hoe mindfulness je hersenen en je leven kan veranderen. Uitgeverij Ten Have 6e druk.

Hateley, B.J., Schmidt, W.H. [2001]: De pauw in het land van de Pinguïns. Een fabel over verandering en diversiteit in organisaties. Velp, TFC, 3e druk.

Hermans, P.: De wereld draait om jou (en dat is niet egoïstisch). Noordwijk, Philo Hermans.

Hoogendoorn, B., Vos, M., Crijns, E. [2006]: Schitterend Organiseren, Creëren van vonken in mensen en organisaties. Den Haag, Pentascope, 2e oplage.

Joseph, L., Badaracco, JR. [2002]: Leading Quietly. Een onorthodoxe aanpak voor succesvol leidinggeven. Zaltbommel, Thema.

Kalungu – Banda, M. [2009]: Leiderschapslessen van Mandela. Houten, Spectrum, 2e druk. Khaneman, D. [2016]: Ons feilbare denken. Thinking fast and slow. Uitgeverij Business contact, 26e druk.

Kotter, J.P., Cohen, D.S. [2009]: Het hart van de verandering. De principes van leiderschap bij veranderingen in de praktijk. Den Haag, Academic Service, 6e oplage.

Kouwenhoven, K. [2009]: De zeven bronnen van arbeidsvreugde. Methode voor werken met plezier en goed presteren. Beekbergen, VM uitgevers.

Lacoboni, M. [2015]: Het spiegelende brein. Over inlevingsvermogen, imitatiegedrag en spiegelneuronen. Amsterdam, Uitgeverij Nieuwezijds, 5e oplage.

Laszlo, E. [2004]: Je kunt de wereld veranderen. Naar duurzaamheid en vrede in een nieuwe wereld. Deventer, Uitgeverij Ankh – Hermes BV. 2e druk.

Laszlo, E. [2009]: Kwantum shift in het wereldbrein. De impact van nieuwe wetenschap op ons en de wereld. Deventer, Uitgeverij Ankh – Hermes BV.

Leeuwe, A. van. [2009]: Het heilige pad van de leider. Awakening the Sfinx. Deventer, Ankh – Hermes BV.

Lencioni, P. [2009]: De 5 valkuilen voor managers. Hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft. Amsterdam, Uitgeverij Business Contact.

Maas, J.G.V., Leenders, R. [2007]: Persoonlijk excelleren deel 1. Amsterdam, WEKA uitgeverij BV. Maris, T. et al [2008]: Dienstbaar leiderschap. De trend zet door! Een kennismaking met dé leiderschapsstijl van de 21e eeuw. Hilversum, Center for Servant – Leadership.

Mars, A. [2008]: Hoe krijg je ze mee? Vijf krachten om een verandering te laten slagen. Assen, Koninklijke Van Gorcum, 3e druk.

Milkman, K.: Echt veranderen. Ontdenk jouw pas naar nieuw gedrag. Uitgeverij Business contact.

Mintzberg, H, Ahlstrand, B., Lampel, J. [2006]: Strategie slaat terug! De verbeelding aan de macht. Pijnacker, Pearson Education Benelux, 2e druk.

Nieman, R. [2008]: De goeroe methode. De weg naar succesvol leiderschap. Amsterdam, Nieuw Amsterdam uitgevers.

Peeman, T. [2009]: I trust U. Managen vanuit vertrouwen. Amsterdam, Pearson Education Benelux BV. Peters, J., Weggeman, M. [2009]: Het Rijnland-boekje. Principes en inzichten van het Rijnland – model. Amsterdam, Business Contact.

Pruyn, A., Wilke, H. [2001]: Sociale psychologie voor managers. Houten / Diegem, Bohn Stafleu van Loghum.

Quinn, R.E. [2008]: Diepgaande verandering. Ontdek de leider in jezelf. Den Haag, Academic Services, 9e oplage.

Reijn, B. [2009]: Pluto planeet van de tijdgeest. Generaties astrologisch bekeken. Zoetermeer, Uitgeverij Hajefa.

Rost van Tonningen, G. [2005]: Uitverkoren maar niet bevlogen. Hoe doorbreken wij het bleke en verstarde leiderschap in Nederland. Heemstede, Holland Business Publications.

Santiago, N – B. [2010]: De crash van 2010 en de ondergang van het kapitalisme. Nijmegen, Studio DS. Sanborn, M. [2005]: De Fred Factor. Van sleur naar passie in werk en leven. Deventer, Ankh – Hermes bv.

Schaper, F. [2009]: Hoe je een geboren leider wordt. Rolmodellen, striphelden en wereldleiders. Scriptum.

Schramer, C.O. [2009]: Theorie U. Leiding vanuit de toekomst die zich aandient. Open geest, open hart, open wil. Zeist, Christofoor.

Senge, P., Schramer, C.O., Jawoerski, J., Flowers, B.S.: Presence. Een ontdekking naar diepgaande veranderingen in mensen en organisaties. Den Haag, Academic Services, 2008, 3e oplage.

Sitskoorn, M. [2016]: IK2 . De beste versie van jezelf. Ontwikkel je hersenen en bereik je doelen met het EFFECT-programma. Deventer, Vakmedianet, 2e oplage.

Sun – Tzu. [2007]: De kunst van het oorlogvoeren. Utrecht, Kosmos Uitgevers BV, 11e druk.

Tiggelaar, B. [2008]:Dromen, durven, doen. Het managen van de lastigste persoon op aarde: Jezelf. Houten, Spectrum, 23e druk.

Tiggelaar, B. [2007]: Doen! Nieuwe, praktische inzichten voor verandering en groei. Utrecht, Spectrum, 12e druk

Tiggelaar, B. [2010]: The Core of the Matter. Haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte dual system – interventies bij veranderingen in organisaties. Soest, Uitgeverij Tyler Roland Press. Uytterhoeven, F.T.M. [2009]: Paradox, de weg van de krijger – Monnik. Strijden voor je belangen zonder te vechten. Berkenwoude, Schoonderwoerd & partners.

Verhoeven, W.F.J., Verhage, H. [2005]: De bescheiden leider. Aarle – Rixtel, Centrum voor excellent leiderschap.

Verhoeven, W.F.J. [2009]: De zelfsturende medewerker. Aarle – Rixtel, Centrum voor excellent leiderschap, 4e druk.

Vermeend, W.: De WIJ Economie. De opkomst van de WIJ economie en de ondergang van de IK Economie. Amsterdam,

Lebowski, 2e druk. Waal, F. De, [2009]: De aap in ons. Waarom we zijn wie we zijn. Amsterdam, Uitgeverij Contact, 13e druk.

Waal, F. De, [2010]: Een tijd voor empathie. Wat de natuur ons leert over een betere samenleving. Amsterdam / Antwerpen, Uitgeverij Contact, 7e druk.

Waal, F. de.: De aap in ons. Waarom we zijn wie we zijn. Amsterdam, Uitgeverij Contact, 13^e druk.

Watzlawick. P., Beavin J.H., Jackson, D.D. [2001]: De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie. Houten / Diegem, Bohn Stafleu Van Loghum, 4e druk, 20e oplage.

Wildschut, M. [2009]: Darwin voor managers. Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften. Zaltbommel, Haystack.

Wissema, J.G., Messer, H., Wijers, G. [1993]: Angst voor veranderen? Een mythe! Of hoe u veranderingsbereidheid op de werkvloer vergroot. Assen, Van Gorcum & Company